Sabine Lange-Meyer mit Gerhard Besser vom Regenbogen e.V.

Wie schon in den vergangenen Jahren haben wir uns auch in 2017 für die Aktion „Spenden statt Geschenke“ entschieden. So konnten wir den Regenbogen e.V. – Verein zur Förderung und Unterstützung krebskranker Kinder und deren Angehörige – wieder mit einer Geldspende in Höhe von € 1.000,00 unterstützen. Bei seinem Besuch in unseren Räumlichkeiten haben wir Herrn Gerhard Besser, dem 1. Vorsitzenden des Vereins, symbolisch ein Sparschwein überreichen, welches mit zusätzlichen Spenden von Mitarbeitern und Besuchern gefüllt war.

Um ein schlankes, effizientes Management zu gewährleisten, verfügt bonus personal Service seit 2015 über ein integriertes Managementsystem und sichert so die Einhaltung von festgelegten Anforderungen, Gesetzen und Standards. Zudem wird eine regelmäßige Schulung der Mitarbeiter bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz sowie eine Dokumentation von Richtlinien für bestimmte Prozesse und deren Ergebnisse gefordert. Das Zertifikat ist drei Jahre gültig; jährliche Überwachungsaudits sichern die kontinuierliche Einhaltung der Forderungen. Um auch den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, haben wir nun die Umstellung der Norm auf die Version 2015 erfolgreich durchgeführt.

Hier können Sie sich unsere aktuellen Zertifikate ansehen

Rouven Wille

Auszubildender Rouven Wille

Am 01.08.2017 konnte das Team von bonus personal Service einen neuen Auszubildenden willkommen heißen: Rouven Wille beginnt bei uns seine Ausbildung in Hildesheim zum Personaldienstleistungskaufmann.

Wir freuen uns über die Unterstützung und wünschen Rouven Wille eine tolle und erfolgreiche Ausbildungszeit!

Sabine Lange Meyer, Andreij Kocnev

Geschäftsführerin Sabine Lange Meyer und Andreij Kocnev

Am 11.05.2012 trat Herr Andreij Kocnev als neuer Mitarbeiter in unser Unternehmen ein. Heute haben wir ihm zu seinem 5-jährigen Dienstjubiläum gratulieren dürfen. Als kleine Überraschung erhielt er einen Präsentkorb und eine Prämie für seine langjährige Mitarbeiter. Wir danken ihm für seine Treue und seinen unermüdlichen Einsatz bei unseren Kunden, die sein Engagement und seine Zuverlässigkeit sehr zu schätzen wissen. Wir freuen uns mit ihm auf weitere erfolgreiche Jahre.

Bundestag und Bundesrat haben das Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und andere Gesetze beschlossen.

Das Gesetz tritt zum 01. April 2017 in Kraft.

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In den vergangenen Monaten und Jahren sind die Fehlzeiten unserer Mitarbeiter durch Erkrankungen auf viele Stunden pro Jahr angestiegen. Darunter leidet nicht nur das Vertrauen unserer Kunden in die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter, sondern auch die Produktivität bzw. die Wirtschaftlichkeit unseres Unternehmens – Ihrem Arbeitgeber.

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Mitarbeiter werben MitarbeiterKennen Sie jemanden, der sich für eine Position bei uns bewerben könnte? Dann empfehlen Sie uns diese Person und sichern Sie sich eine Prämie von 100 Euro! So geht’s: Einfach das Formular “Mitarbeiter werben Mitarbeiter” ausfüllen und an uns zurücksenden. Natürlich können Sie uns auch eine E-Mail senden oder uns anrufen und die erforderlichen Daten durchgeben.