Alle Beiträge mit dem Schlagwort:
Festanstellung

Zeitarbeit kann Unternehmen meist unmittelbar helfen, kurzfristig zusätzliches Personal anbieten.
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Warum Unternehmen gerne auf Zeitarbeit setzen

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Auf den ersten Blick ist es für Außenstehende oft schwer zu vermitteln: Warum nutzen Unternehmen Zeitarbeit, die sie ja im Zweifel vielleicht sogar mehr kostet als angestellte Mitarbeiter zu beschäftigen? Aber natürlich geht es da vor allem um Strategie und Taktik. Und manchmal auch nur darum saisonale Schwankungen abzufedern.

Auf den Punkt gebracht, geht es um Flexibilität für Betriebe. Wurde etwa ein neuer Auftrag akquiriert, so muss oft schnell gehandelt werden, es entstehen dann meist Auftragsspitzen, die es gilt in den kommenden Monaten vorübergehend zu decken. Weiterlesen

Vorteile des System Zeitarbeitehrenberg-bilder

Das Image von Zeitarbeit: Was ist dran an den Vorurteilen?

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Wie stark sich die Praxis in einzelnen Unternehmen aufgrund des Drucks von Gewerkschaften und Betriebsräten gewandelt hat, zeigt das Beispiel BMW. Noch vor wenigen Jahren wurde sie in den Medien angeprangert, im BMW-Werk in Leipzig verdienten Zeitarbeitnehmer ebenso wenig wie Spargelstecher aus Polen. Nun, das ist wirklich Populismus aus einer ganz anderen Zeit. Weiterlesen

Arbeitnehmer werden in mehreren Firmen eingesetzt werden, erhalten sie auch Einblicke in die verschiedensten Abläufe. Und gar nicht so selten werden Leute von den Unternehmen in eine Festanstellung übernommen.
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Der direkte Sprung in die Festanstellung! Wie »bonus personal« erfolgreich Personal vermittelt

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Viele Arbeitnehmer denken, dass Zeitarbeits-Unternehmen wie bonus personal sich nicht für sie eignen. Aber gerade für Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger bieten diese Firmen eine Möglichkeit, mehr Praxis zu erlangen. Weiterlesen