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Mitarbeiter

Auf der Arbeitgeberseite hat sich die Einstellung zur Ü50-Generation entscheidend geändert.
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Wie sind Chancen für den Einstieg in die Zeitarbeit für die Ü50-Generation?

Wer heute um die 40 Jahre alt ist, wird es bei seinem Berufseinstieg vermutlich kurios gefunden haben, einem Kollegen jenseits der 60 zu begegnen. Doch die Zeiten ändern sich; auch bei der Zusammensetzung der Arbeitnehmerstruktur. Nicht nur steigt mit großer Wahrscheinlichkeit das Renteneinstiegsalter in den nächsten Jahre  um viele Jahre, auch gibt es immer mehr Menschen, deren Rente kaum reicht, um den Lebensunterhalt hinreichend zu bestreiten. Weiterlesen

Ein Zeitarbeits-Unternehmen sollte beim Vorstellungsgespräch vom Bewerber genauso ernst genommen werden wie jede andere Firma auch.
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Das richtige Vorstellungsgespräch: So ist man gut vorbereitet

Ein Zeitarbeits-Unternehmen sollte vom Bewerber genauso ernst genommen werden wie jede andere Firma auch. Denn eine Bewerbung ist eine Bewerbung – es geht hier um eine Festanstellung, ohne Wenn und Aber. Dies bedeutet, dass man sich vorher über den neuen Arbeitgeber informiert, einige Eckdaten, Arbeitsbereiche und Ähnliches sollte man sich angeschaut haben.

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