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Hintergrund

Zeitarbeit kann Unternehmen meist unmittelbar helfen, kurzfristig zusätzliches Personal anbieten.
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Warum Unternehmen gerne auf Zeitarbeit setzen

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Auf den ersten Blick ist es für Außenstehende oft schwer zu vermitteln: Warum nutzen Unternehmen Zeitarbeit, die sie ja im Zweifel vielleicht sogar mehr kostet als angestellte Mitarbeiter zu beschäftigen? Aber natürlich geht es da vor allem um Strategie und Taktik. Und manchmal auch nur darum saisonale Schwankungen abzufedern.

Auf den Punkt gebracht, geht es um Flexibilität für Betriebe. Wurde etwa ein neuer Auftrag akquiriert, so muss oft schnell gehandelt werden, es entstehen dann meist Auftragsspitzen, die es gilt in den kommenden Monaten vorübergehend zu decken. Weiterlesen

Die Zeitarbeitsunternehmen sind also ganz klar ein Motor der Wiedereingliederung für Hartz IV-EmpfängerMarcus Klepper, Adobe Stock
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Aus Hartz IV in die Arbeit zurück: Wie gut sind die Chancen?

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Das Arbeitslosengeld II, seit der„Agenda 2010“ meist als Hartz IV bezeichnet, ist als Reform des Arbeitsmarkt so umstritten wie noch nie zuvor. Der Ruf nach Abschaffung oder zumindest grundlegender Reform wird immer wieder in die politische Diskussion hochgespült. Grund hierfür ist, dass mit der Zeit verschiedene Nachteile der Reform immer deutlicher wurden, denn die beim Start sichtbaren Vorteile des Programm haben sich in real spürbare Mängel verwandelt.

Die so griffig benannte Zusammenlegung von Sozialhilfe und Arbeitslosenhilfe ist ja zunächst als eine Grundsicherungsmaßnahme gedacht gewesen – und ist im Grunde genommen für Bedürftige gedacht. Damit soll der entsprechenden Zielgruppe eine hinreichende Existenz möglich gemacht werden. Doch Hartz IV wird eben nicht nur Arbeitslosen gezahlt, sondern auch Menschen, die gering beschäftigt sind. Weiterlesen

Fließbandarbeit kann viele Ausprägungen haben.

Moderne Fließbandarbeit – harte Arbeit mit menschlichem Antlitz

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In den meisten Fällen wird ja Henry Ford als Erfinder der Fließbandarbeit genannt – doch ausgerechnet eine hannoversche Firma aus einem ganz anderen Wirtschaftsbereich macht ihm diesen Anspruch streitig. So wurden nämlich bereits vor Fords Autofabrik bei Bahlsen ab 1905 Kekse am Fließband gefertigt – einschlägige, zeitgenössische Fotos lassen vermuten, das dieser Anspruch gar nicht soweit hergeholt ist.

Doch natürlich hat sich die über ein Jahrhundert alte Produktionsweise über die Jahrzehnte immer wieder auch verändert. Moderne Fließbandarbeit hat selbst mit Arbeitsmodellen von vor zehn / zwanzig Jahren nicht mehr so viel zu tun. Weiterlesen

Beschäftigte in der Zeitarbeit: Durch ihren Einsatz in verschiedenen Unternehmen wichtige Praxiserfahrungen sammelnTony Marturano

Berufliche Chancen für geringqualifizierte Beschäftigte

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Berufliche Weiterbildung gehört für viele Beschäftigte zum Arbeitsalltag – keineswegs jedoch für alle. Teils fehlen die konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten teils die entsprechenden Informationen bei den Betroffenen. Dazu kommt, dass durchaus nicht alle Beschäftigte an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen möchten – zum Beispiel, weil sie Kinder betreuen müssen, Zweifel haben ob sich Weiterbildung für sie lohnt, oder weil sie das Lernen nach eigener Einschätzung nicht mehr gewohnt sind. Ein schwieriges Umfeld, bei dem Zeitarbeit eine wichtige Rolle spielen kann. Weiterlesen

Auf der Arbeitgeberseite hat sich die Einstellung zur Ü50-Generation entscheidend geändert.
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Wie sind Chancen für den Einstieg in die Zeitarbeit für die Ü50-Generation?

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Wer heute um die 40 Jahre alt ist, wird es bei seinem Berufseinstieg vermutlich kurios gefunden haben, einem Kollegen jenseits der 60 zu begegnen. Doch die Zeiten ändern sich; auch bei der Zusammensetzung der Arbeitnehmerstruktur. Nicht nur steigt mit großer Wahrscheinlichkeit das Renteneinstiegsalter in den nächsten Jahre  um viele Jahre, auch gibt es immer mehr Menschen, deren Rente kaum reicht, um den Lebensunterhalt hinreichend zu bestreiten. Weiterlesen

Das Thema Arbeitsschutz und das entsprechende Unfallrisiko ist stark von der Branche abhängig
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Arbeitsschutz ist auch bei Zeitarbeit selbstverständlich

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Durch wechselnde Arbeitsplätze, stets neue Umstände und oft spezielle arbeitsplatzspezifische Gegebenheiten sind Mitarbeiter auf Zeitarbeitsplätzen tatsächlich manchmal mehr unfallgefährdet als fest angestellte. Doch das Thema Arbeitsschutz und das entsprechende Unfallrisiko ist stark von der Branche abhängig. Die meisten Unfälle geschehen laut Statistik in der Bauwirtschaft, gefolgt von den Branchen „Holz und Metall“ sowie „Logistik und Verkehr“. Weiterlesen

Vorteile des System Zeitarbeitehrenberg-bilder

Das Image von Zeitarbeit: Was ist dran an den Vorurteilen?

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Wie stark sich die Praxis in einzelnen Unternehmen aufgrund des Drucks von Gewerkschaften und Betriebsräten gewandelt hat, zeigt das Beispiel BMW. Noch vor wenigen Jahren wurde sie in den Medien angeprangert, im BMW-Werk in Leipzig verdienten Zeitarbeitnehmer ebenso wenig wie Spargelstecher aus Polen. Nun, das ist wirklich Populismus aus einer ganz anderen Zeit. Weiterlesen

Lagerarbeiter ist eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Logistik.
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Arbeit als Lagerarbeiter: Was kann man in dieser Tätigkeit als Zeitarbeiter erwarten?

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Die Tätigkeit eines Lagerarbeiters oder Lagerarbeiterin umfasst verschiedene Aufgaben bei der Organisation, Bestellung, Erfassung und bei der Weitergabe von Waren aller Art. Lagerarbeiter können daher an den unterschiedlichsten Stellen im Lager eingesetzt werden, die alle Teil der Lagerlogistik sind. Dazu gehören Verpackungsarbeiten, das Sortieren von Paketen und Ware bis hin zu Versandtätigkeiten. Weiterlesen

Zeitarbeit bezeichnet knapp gesagt ein Arbeitsverhältnis zwischen zwei Unternehmen und einem Arbeitnehmer
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Ist Zeitarbeit einfach nur „Arbeit auf Zeit“? Die Unterschiede zur Festanstellung

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Zeitarbeit ist in Deutschland seit 1972 erlaubt und tatsächlich beschäftigen viele Betriebe Leiharbeiter, um zum Beispiel Produktionsspitzen abzufangen. Ein Zeitarbeits- und Vermittlungsunternehmen übernimmt dafür die Organisation und stellt dafür den Betrieben Personal – eben Zeitarbeitnehmer – zur Verfügung. Diese sind bei der “Verleihfirma” angestellt und schließen ihre Arbeitsverträge auch nur mit dieser ab. Weiterlesen